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員工福利
EMPLOYEE WELFARE
“你的事就是我的事!”互敬互讓、團結和睦、相親相愛(ài)、來(lái)自五湖四海的家人, 匯聚在天成這個(gè)大家庭,在創(chuàng )業(yè)的路上、在成長(cháng)的路上,用愛(ài)和感恩的心譜寫(xiě)著(zhù)一段傳奇的企業(yè)家庭文化。 公司在發(fā)展我們這個(gè)大家庭的同時(shí),更時(shí)刻關(guān)心著(zhù)每位家人的個(gè)人利益,健康、安全、待遇及權益。

薪酬福利

公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,通過(guò)有效的薪酬管理保持對外、對內、對個(gè)人公平。主要依據員工的價(jià)值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進(jìn)其財”。

情感福利

節日發(fā)放節日禮品或組織聚餐等活動(dòng);

每年定期組織員工參與各類(lèi)活動(dòng)/爬山/郊游/拓展/聚餐等;

公司為保障員工的身心健康,每年將進(jìn)行一次例行體檢。


生活福利

公司免費為員工提供食宿,條件豐厚;

根據政府相關(guān)規定繳納社會(huì )保險,包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金等。


成長(cháng)福利

公司除舉辦各種培訓以提高員工的素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)能力外,還支持員工到各大專(zhuān)院?;驅?zhuān)業(yè)培訓機構進(jìn)駐修學(xué)習(包括攻讀學(xué)位,職稱(chēng)及其他資格證書(shū)考試等)


員工風(fēng)采
EMPLOYEE DEMEANOR
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